Cette offre est composée d’équipements qui vous permettront d’assurer la sécurité sanitaire de vos collaborateurs et de vos clients.
Nous avons sélectionné des produits qui répondent à des critères qui nous sont chers :
-Respect des normes sanitaires requises pour la protection individuelle ;
-Production 100% Française, dont un masque produit à Grasse ;
-Matériaux respectueux de l’environnement ;
–Durabilité : ces équipements auront une seconde vie après cette crise sanitaire.
Une visière de protection individuelle confortable, pratique, durable et fabriquée à Grasse.
Une protection transparente et sécurisée pour vos open-space ou votre accueil.
Une colonne à poser partout pour une désinfection à tout moment.
Téléchargez notre Brochure pour plus de détails !
Anticipez vos besoins dès aujourd’hui en nous contactant par téléphone 04 22 13 54 82 ou par email contact@ergo-office.fr
Comme vous le savez, la santé et le bien-être au travail sont au cœur de l’activité d’Ergo-Office. Dans les circonstances actuelles, nous suspendons donc l’ensemble de nos rendez-vous dans chaque entreprise, pour respecter les consignes de prévention et de sécurité, et ainsi limiter les déplacements et les contacts.
Nous vous proposons ce guide pour vous aider à travailler de façon optimale notamment sur ordinateur portable, et n’hésitez pas le partager avec tous vos collègues.
Pour cela, il vous suffit de nous joindre au 04 22 13 54 82 ou par email à contact@ergo-office.fr
Nous espérons vous revoir rapidement et en attendant …
Pour débuter cette nouvelle année, toute l’équipe se met au vert et on vous embarque avec nous. Quelques mots avant de se lancer :
Ergo-Office s’engage dans une démarche environnementale pour que notre activité et notre collaboration soient plus respectueuses de notre planète en mettant en place plusieurs actions dont les suivantes :
– L’adhésion au programme BTF Neutral pour que nos émissions de CO2 soient compensées par le financement de projets de protection climatique labélisés
– Le tri systématique de nos emballages et de nos déchets et la limitation des emballages plastiques ou non recyclables
– Le choix le plus vert possible dans les commandes de nos produits et dans la sélection des fournisseurs
Et ce n’est pas tout ! En 2020, chaque siège vendu par Ergo-Office correspondra à un arbre planté grâce au programme Reforest’Action auquel nous avons souscrit depuis le 1er Janvier.
Nombreux d’entre vous ont été sélectionnés pour participer à notre Grand Concours. Il vous suffit de planter vos graines (selon le kit de plantation) et nous envoyer une superbe photo (de vous) et de la plante à son apogée ! Une belle récompense à la clé :
1 semaine au vert pour cet été !!!
Les photos c’est ici =>
contact@ergo-office.fr ou par WhatsApp au 06 13 27 62 22
Lors d’une récente discussion avec un avocat spécialisé en droit du travail, nous nous sommes demandé si les entreprises qui mettent en place du télétravail pour leurs salariés sont dédouanées de toute obligation de prévention des risques pour leur salariés. Et la réponse est bien évidemment : NON !
Pourtant, très peu d’entreprises fournissent du matériel adéquat à leurs salariés pour qu’ils travaillent dans de bonnes conditions autrement qu’assis sur la table de la salle à manger devant leur ordinateur portable.
Ergo-Office propose donc aux entreprises un kit télétravail composé d’un support PC Portable, un clavier déporté et une souris verticale qui permettront de travailler dans de bonnes conditions, qui pèsent moins d’1 kg pour le transport et qui coûte moins de 190 €HT livré.
Si vous travaillez depuis chez vous ou que vous connaissez des entreprises pratiquant le télétravail, vous connaissez désormais la solution !
Nous avons (presque) tous des roulettes sur nos sièges de bureau, mais vous êtes vous déjà posé la question de savoir si votre siège possède les ‘bonnes roulettes’ ?
Le choix des roulettes n’est pas anodin, car votre posture et les risques de TMS* dépendent de leur bonne adéquation avec votre sol et vos tâches quotidiennes.
Sachez déjà qu’il existe des roulettes pour sol dur ou sol mou. Sur de la moquette, les roulettes ‘sol mou’ permettent de circuler plus facilement, en étant plus fermes et en ne subissant pas le ralentissement du sol. Si vous trouvez que votre siège est dur à déplacer sur de la moquette, c’est sûrement que vous n’avez pas les roulettes adéquates et donc que vous pouvez vous blesser en forçant pour le déplacer.
A contrario, si vous êtes sur du carrelage et que votre siège roule trop, c’est que vous n’avez pas des roulettes ‘sol dur’ (elles ont généralement un revêtement en gomme grise). Il est souvent difficile de maintenir une bonne posture si votre siège n’est pas stable.
Il existe également des roulettes spécifiques en fonction de votre activité :
– Si vous travaillez sur un poste haut, privilégiez les roulettes autobloquantes aux patins. Ces roulettes permettent de déplacer librement le siège et se bloquent quand vous êtes assis ;
– Dans certains milieux comme les crèches par exemple, les roulettes auto freinées ‘hors charges’ empêchent un enfant de se déplacer en poussant le siège, mais permettent un déplacement facile du salarié en position assise.
Et oui, on a tous des roulettes, mais êtes-vous sûr d’avoir les bonnes ? Pour vous en assurer, contactez-nous !
*Troubles Musculo Squelettiques
On ne cesse pas de vous rappeler qu’il faut bouger ! Parce que c’est bon pour votre corps et ça favorise la concentration et la créativité.
Et bien, certains collèges investissent dans des équipements qui permettent de faire des cours autrement. Cette semaine, nous avons installé des sièges avec tablettes intégrées qui, en plus d’être de couleurs vives et de formes originales, amènent des possibilités d’agencement et de travail différentes dans une salle de classe.
Bravo au Collège du Pré des Roures d’avoir fait appel à Ergo-Office pour proposer des cours en mouvement !
Madame Lassalle (Professeur d’Histoire-Géographie) :
« Le Collège Le Pré des Roures du Rouret a choisi d’investir dans des sièges innovants et ergonomiques pour favoriser les apprentissages des élèves. Cet investissement s’inscrit dans une réflexion sur la forme scolaire. Il facilite le travail en groupe notamment à travers les usages numériques. »
Suite à un appel d’offre du Conseil Général, Ergo-Office a réalisé un aménagement acoustique au Cinéma Mercury à Nice pour améliorer le confort sonore dans le hall d’accueil.
Tout en préservant l’architecture du lieu, nous avons installé des panneaux et des cubes suspendus, qui absorbent la réverbération sonore dans le hall, tout en apportant une décoration en harmonie avec les couleurs du hall.
Après le Tribunal de Cannes, c’est un 2ème aménagement d’envergure dans un lieu public dans les Alpes-Maritimes.
Toujours à la recherche de nouveautés pour améliorer votre bien-être au travail, Ergo-Office vient d’intégrer un nouveau fournisseur hollandais qui propose des appareils pour bouger au travail !
Placé sous le bureau et connecté à votre téléphone, le DeskBike est une solution idéale pour pédaler quelques dizaines de minutes par jour tout en travaillant. Installé en poste partagé, chacun de vos salariés peut venir en profiter quand il le souhaite.
Ergo-Office vous propose des offres combinant Deskbike et Bureau réglable à partir de 890€ H.T pour créer dans votre entreprise un espace pour bouger tout en travaillant ou pour équiper chaque poste individuel !
Et bien sûr, nous pouvons vous proposer de tester cette solution pendant quelques jours.
Isabelle, en quoi consiste votre nouveau service ?
Les entreprises sont sensibilisées sur l’importance d’offrir à leurs salariés des conditions de travail optimales notamment sur les postes de travail dont les contraintes sont importantes. Or il est souvent oublié que les activités dites « sédentaires » comme travailler dans un bureau face à un ordinateur, peut être aussi la cause de nombreux troubles physiques, cognitifs et psychologiques. Parmi les difficultés physiques nous pouvons notamment observer des troubles musculo-squelettiques, de la fatigue visuelle, des pathologies du rachis lombaire, dorsale et cervicale, des risques vasculaires et cardiaques…
Ce service propose donc de réaliser un diagnostic de la situation d’un salarié ou d’une équipe afin de repérer les axes d’amélioration à opérer sur le poste de travail.
Il se réalise en 4 phases :
1. Envoie d’un questionnaire de pré-diagnostic aux personnes concernées.
2. Observation du salarié en situation de travail pour repérer les facteurs de risques : lors de cette phase, les premiers conseils sont proposés notamment sur les postures de travail, l’amélioration de l’accès et de l’utilisation des outils de travail, les modifications et réglages au poste…
3. Présentation des observations et des pistes d’amélioration à la direction et proposition si besoin, d’une mise à l’essai de matériel optimisant les conditions de travail.
4. Remise d’une synthèse de diagnostic reprenant les observations et préconisations.
Une bonne conception du poste et une sensibilisation sur les bonnes pratiques et postures de travail permettent ainsi aux salariés de gagner en satisfaction, sécurité et confort.
Que recherchent les entreprises qui font appel à vous dans le cadre de cette prestation ?
Les entreprises recherchent un service qui soit rapide, moins coûteux qu’une étude ergonomique mais efficace par les solutions simples et adaptées proposées. Il s’agit d’un service qui aura des effets et impacts immédiats très positifs tant pour les salariés que l’entreprise.
Il opère sur le bien-être et la satisfaction au travail des salariés, ce qui a des effets visibles sur leur concentration, engagement et motivation. Il agit aussi sur la prévention des risques avec notamment la réduction de la pénibilité, du stress, de la fatigue donc des arrêts de travail et des maladies professionnelles. L’employeur peut également valoriser et mettre à jour son Document Unique d’évaluation des risques professionnels.
Il s’agit donc d’un service dont les effets s’observent à court, moyen et long terme, où l’employeur engage sa préoccupation autour de la santé et du bien-être de ses salariés et y trouve tout autant les bénéfices du côté de la qualité de la relation, de la confiance et de l’engagement.
Quel est votre parcours ?
Je suis psychologue du travail de formation initiale et me suis engagée très rapidement autour des problématiques de santé au travail. J’ai occupé un poste de chargée de mission durant 14 années auprès du SAMETH 83 (Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Personnes Handicapées) où j’ai pu réaliser un très grand nombre d’études de poste dans tous les secteurs d’activité afin d’aménager notamment les postes de travail, en réduisant les situations invalidantes des salariés ayant une problématique de santé voire un handicap. J’ai pu également travailler comme psychologue du travail vacataire auprès de la Mairie de Toulon dans le cadre de missions similaires.
J’ai souhaité ensuite créer mon entreprise « SYSTEMIE CONSEIL » pour poursuivre mon engagement auprès des salariés et des employeurs autour de la prévention des risques, du bien-être et de la qualité de vie au travail. Mon objectif est d’apporter aux entreprises mon expertise afin de prévenir la dégradation de l’état de santé de leur salarié, d’éviter le handicap de survenir et de réduire en conséquence les coûts directs et indirects inhérents à cela.
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